Discriminación laboral a los homosexuales

Casi un 60% de las personas homosexuales, transexuales o bisexuales han vivido algún 

tipo de discriminación u hostilidad en su trabajo durante los dos últimos años, según un 

estudio realizado por el investigador de ESADE Business School y la Universidad Ramon 

Llull Ben Capell. Más de la mitad de los empleados homosexuales y transexuales prefiere 

no revelar su orientaciónLa investigación, que ha contado con el apoyo de Workplace Pride 

Foundation y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales 

(FELGTB), perseguía conocer el grado de visibilidad del colectivo en el lugar de trabajo. El 

objetivo del trabajo es, según la FELGTB, "analizar cómo podemos crear un ambiente de 

trabajo donde los empleados LGTB lesbianas, gais, transexuales o bisexuales se sientan a 

gusto y puedan hacer visible su orientación sexual o identidad de género". Según Ben 

Capell, el estudio pretende "ayudar a responder a esta pregunta investigando el papel que 

juega la confianza en la decisión de los empleados LGBT para ser visibles en el trabajo". 

Elanálisis partió de la estimación de que, tanto en Europa como en Estados Unidos, más 

de la mitad de los empleados homosexuales y transexuales prefiere no revelar su 

orientación sexual o identidad de género en el trabajo y envió encuestas a cientos de 

trabajadores LGTB de diversos países, de las que recibieron 431 respuestas, 179 de ellas 

de España.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2125295/0/homofobia/discriminacion/trabajador-homosexual/#xtor=AD-15&xts=467263